為幫助新員工進一步了解鳴環企業文化，熟悉企業核心管理制度，提升職業化素養，加強新員工的歸屬感和使命感，人力行政部于2021年8月21日組織舉行了鳴環農牧第一期新員工培訓會。宋永董事長、孫惠軍總經理出席了本次會議。
會議開始，新員工進行了自我介紹，讓大家對彼此有了初步的了解和認識。隨后，孫惠軍總經理對加入鳴環大家庭的新員工表示熱烈歡迎，并從戰略回顧、戰略規劃、戰略實施及戰略執行等四個方面向新員工介紹了公司三年戰略規劃綱要，讓大家對公司的前景及未來發展充滿信心。
宋永董事長向新員工分享了“上級與下級關系、組織與個人關系、價值與升值關系”三個觀點，通過對三個關系的講解及闡述，希望大家能做到做人講原則、做事懂規矩，學好鳴環文化、做好本職工作，更好的融入鳴環大家庭。
管理顧問趙老師對新員工進行了企業文化培訓，從走進鳴環、文化鳴環兩個方面為大家進行了系統的講解，通過團隊展示和知識問答的方式讓大家對鳴環的文化有了不同的理解和認識，從不用的角度詮釋鳴環的核心價值觀——“誠信 專業 共贏 和諧”。
會上，人力行政部丁志剛經理向新員工講解了公司的規章制度和績效激勵方案，讓大家認識到在工作中要做到有章可依，在鳴環提供的平臺上發揮自己的才能。
會議最后，公司領導向在企業文化知識問答中獲獎的員工頒發了獎品，并向新員工頒發了結業證書。
下午，新員工在沁水河和養馬島進行了別開生面的團建活動。通過破冰團建、大話王、群龍取水和你比我猜等四個團建項目，加深了彼此之間的了解和認識，增強了團隊凝聚力。
活動最后，種禽公司郭培利總經理向獲獎團隊頒發了獎牌。
通過本次培訓，不僅增進了員工之間的彼此了解，又增強了大家的團隊協作精神和員工的凝聚力。
相信在大家的齊心協力共同努力下，山東鳴環農牧發展有限公司一定會走向更加輝煌的明天！
