2024年1月27日，山東鳴環農牧發展有限公司2023年度干部述職、工作總結暨表彰大會于總部會議室召開。會議全方位、多角度總結回顧2023年度工作，同時表彰一年來踏實奮進、表現突出的優秀員工、干部、團隊，為新年度開局擂響戰鼓、奮楫揚帆奠定總基調。鳴環發展董事長宋永、總經理孫惠軍、副總經理李淑青、各分公司總經理、主管以上干部、各類先進、員工代表等參加會議。
本次大會由鳴環發展人力行政部經理王茜主持。
參加述職的干部們分別從崗位核心職責與履行情況、2023年度工作總結、2024年度工作思路及目標、個人提升目標及計劃、企業發展或管理改善建議等共五個方面進行了闡述。述職評審團隊分別對各述職干部所負責的核心工作內容進行了針對性提問，并圍繞工作重心給出了建議和評價。同時，嚴格按照述職評價標準對各述職干部進行了提問評分。
干部述職結束后，舉行了莊嚴的簽字儀式，董事長宋永代表鳴環發展與各業務板塊、各職能部門負責人分別簽訂了《2024年度工作目標責任狀》、《2024年度安全生產目標責任書》和《2024年度質量目標責任書》，明確了各業務板塊、各職能部門2024年度的工作目標、工作方向和工作重心，并著重強調了質量的重要性。
鳴環發展財務部總監助理孫艷、人力行政部經理王茜分別做了2023年財務分析報告和企業管理報告。孫艷對2023年總體目標完成情況及核心業務單元目標完成情況進行總結回顧、盤點分析。王茜從人力資源、文化建設、企業管理、績效考核等方面做了詳細的分析，通報了2023年度干部績效考核結果及排序情況。
總經理孫惠軍代表經營管理團隊向大會作了題為“齊心協力，守正創新，行穩致遠，進而有為”的年度工作報告，從主要經濟指標完成情況、2023年度十件大事推進情況、2023年重點工作完成情況及2023年存在的主要問題等方面對2023年度工作進行了系統的回顧，對2024年度工作計劃進行了全面的部署，并向與會人員傳達了董事會確定的2024年度鳴環發展的經營管理基本方針。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。孫惠軍總經理號召全體干部員工要繼續保持團結和拼搏的精神，以更加飽滿的熱情和更高的效率迎接新的挑戰和機遇。
根據《山東鳴環農牧發展有限公司關于表彰2023年度先進集體和個人的決定》，表彰大會分別向榮獲先進稱號的集體和個人頒發了獎杯、獎金。
他們用實際行動詮釋著鳴環的愿景、使命和價值觀，踐行著鳴環文化，用實際行動詮釋責任與擔當，用敬業與執著贏得肯定與尊重。他們的精神和業績是公司在新形勢下快速發展和穩定局面的強大動力和寶貴的精神財富。
會議最后，董事長宋永發表重要講話，他首先代表鳴環發展董事會向一年來努力拼搏、勤奮工作的全體鳴環人及家屬致以衷心的感謝，并向受表彰的集體及個人表示了祝賀。
宋永董事長指出，2023年，是鳴環發展第二個三年戰略規劃的開局之年，在砥礪前行中我們看到了美麗風景，也經歷了風雨洗禮。過去一年里，總經理孫惠軍帶領經營管理團隊嚴格按照公司董事會的決策部署開展工作，各項工作取得了全面進展，董事會給與充分肯定。
宋永董事長指出，對于鳴環未來的發展，我們的基調是：將繼續堅定不移的堅守鳴環發展戰略規劃，秉持一張藍圖繪到底的信念，繼續堅定不移的推進“對內打造干部隊伍、對外打造鳴環品牌”基本策略，把鳴環事業做深、做實。針對 2024 年度及未來相當長一段時間的工作，宋永董事長要求大家要在三個方面下大功夫：
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。2024 年，我們要通過提升干部帶隊伍、做示范、抓落實的一崗雙責能力，實現關鍵少數引領絕大多數共同發展的效果。要在鳴環干部的帶領下，將每個鳴環人的個人發展統一到鳴環整體發展上來，以此凝聚起每一位鳴環人的責任與使命，激發鳴環人的斗志與激情，用實際行動繪就鳴環發展的同心圓。
鳴環發展在2024年度將繼續聚焦和夯實主業發展，秉持以客戶為中心，沉心靜氣、穩步前進，搶抓市場機遇，為鳴環三只雞產業布局的大戰略藍圖打好基礎，為鳴環發展三只雞大戰略藍圖打開空間。
一是貫徹提指增效;二是貫徹成本領先;三是貫徹科技創新;四是貫徹全員營銷;五是貫徹文化落地。
征途漫漫，惟有奮斗。2024年，是鳴環發展第二個三年戰略規劃的中盤之年。宋永董事長號召大家堅守“誠信鳴環，可靠伙伴”的企業精神，牢牢把握“對內打造干部隊伍，對外打造鳴環品牌”的事業發展主線，積極尋求增量市場，挖掘新的效益增長點，推動企業高質量發展，塑造鳴環品牌矩陣，持續擦亮鳴環品牌。為把鳴環打造成為“員工有幸福、客戶有價值、行業有促進、社會有貢獻”的價值生態圈而努力奮斗！
