為進一步夯實人才根基，推進公司人才梯隊建設，4月12日，鳴環發展啟動了“鳴環雛鷹班開班儀式”。鳴環發展董事長宋永、副總經理李淑青、各分公司總經理及首期“雛鷹班”全體學員等參加了開班儀式。
儀式初始，鳴環發展董事長宋永致辭，董事長對學員們寄托了殷切期望，希望大家能秉持鳴環文化，著眼長期發展，在成長中蛻變，早日成為縱橫行業的雄鷹！
鳴環發展管理顧問寄語“雛鷹班”的學員，要牢記成長過程中的四個不等式：有夢想≠有思想；有知識≠有見識；有闖進≠有韌勁；有潛力≠有實力。將見識沉淀為智慧，不折不撓，銳意進取。
隨后，董事長宋永為鳴環“雛鷹班”的四位教練員頒發聘書。燙金的聘書承載著沉甸甸的責任與使命，各教練員將以系統化的培養體系為依托，助力學員實現綜合能力的全面躍升。
首次培訓課邀請鳴環種禽公司總經理靳征峰授課，他結合自身二十余年深耕畜牧養殖行業的實踐經歷，毫無保留地分享了其積累的寶貴經驗。他寄語學員，保持終身學習的進取精神，腳踏實地、戒驕戒躁，在實踐中汲取寶貴經驗，以真誠態度構建和諧關系，在點滴積累中實現成長突破。
“雛鷹班”學員們依次登臺做自我介紹，暢談參訓以來的所學所悟。大家紛紛表示，格外珍視此次系統化學習機會，定當以勤學長技、以實干強能，不負公司栽培與領導期許。
鳴環發展副總經理李淑青向“雛鷹班”學員們寄予殷切期望：年輕人當以勤學為基，唯有懷揣對事業的熱愛，方能筑牢成功之基；更應樹立利他思維，在提升自我價值的過程中涵養奉獻精神，努力成為于他人、于社會有價值之人。
全體教練員與學員莊嚴重溫團隊誓詞。一句句鏗鏘有力的誓言擲地有聲，深植心間，凝聚起共同的信念與追求。
下午，人力行政部經理王茜為學員們開展了一場深入淺出的企業文化培訓，倡導大家將文化內涵融入認知與行動，在學習中深化理解，在實踐中傳承踐行。
隨后學員們走進龍湖，沿著“櫻花大道”沉浸式游覽。大家在輕松愜意的氛圍中增進交流互動，團隊凝聚力在交流溝通中悄然升華。
志合越山海，聚力共前行。此次活動，激發了學員們的學習熱情和積極性，提升了他們的團隊精神和合作意識。公司也將提供資源、機會、舞臺，助力“鳴環雛鷹”成長為“行業雄鷹”！
