大會首先對2016年度工作表現突出的先進集體、優秀干部、優秀員工、最佳新人進行表彰，合作社高管向獲表彰的先進集體和先進個人頒發了榮譽證書和紅包，并對他們取得的成績給予了充分的肯定和高度評價。
宋永理事長要求全體員工以他們為學習楷模，鼓勵員工在以后的工作中爭先進，創佳績。
優秀干部代表發言
優秀員工代表發言
最佳新人代表發言
隨后各單位代表總結匯報本單位2016年度工作，并對2017年工作做出計劃。
宋永理事長在會議中說道：“2016年是我們肉雞行業持續低迷的一年，危機和挑戰并存。但是，2016年也是我們鳴環人頂住壓力、突出重圍的一年;是我們鳴環團隊快速成長、大步向前的一年。”
2016年，鳴環團隊砥礪奮進，用心血和汗水，用不懈的努力與堅持，趟出了新的發展之路!我們將家庭農場+公司的合作模式，成功復制到生豬養殖領域，成立煙臺鳴達生豬養殖專業合作社，是牟平區第一家生豬養殖專業合作社，結束了牟平區養豬戶散兵游勇單打獨斗的現狀，得到政府有關部門的高度評價，受到了養殖戶的廣泛好評。這一年，我們接手了區獸醫站的經營業務，成立牟平區鳴康動物醫院，聘請專家教授金洪成，為鳴達的發展配套服務。
鳴達、鳴康的成立，標志著鳴環的業務板塊實現了圍繞核心業務多元化。
“2017年是行業的本命年，也是鳴環的文化年，團隊建設年，孝心文化、感恩文化相繼落地實施，還將陸續開展更多形式的文化建設，激發每個鳴環人的愛心與善意，將鳴環團隊打造成一只有愛心、懂感恩、能干事的和諧團隊”，宋永說道。
行業的低點，正是我們鳴環人實施大跨越的起點，2017年，只要鳴環團隊上下同欲，擼起袖子加油干，就一定能實現我們的既定目標!
