2022年2月7日開工第一天，山東鳴環農牧發展有限公司2022年度新春干部動員會于總部會議室召開。鳴環農牧董事長宋永、總經理孫惠軍、副總經理李淑青、種禽公司總經理郭培利等公司領導、主管以上干部參加了本次會議，鳴康動物醫院干部代表應邀觀摩本次會議。
首先，各部門、各經營單元負責人做表態發言。明確表示在2022年的工作中，將嚴格執行公司的各項決策制度，帶領團隊狠抓落實，務求實效，完滿完成公司下達的各項任務指標。各部門負責人的表態發言目標明確、信心十足，令人鼓舞，值得期待。
隨后，總經理孫惠軍再次重申了2022年鳴環農牧經營管理的基本方針、主要經濟指標和十件大事，明確了2022年各部門、各經營單元的核心工作，并提出希望和要求。孫惠軍總經理指出，面對嚴峻的外部環境和行業低谷，我們要以“中流擊水， 進而有為”的精神，勇敢面對各種困難和風險。緊緊圍繞 “持續打造鳴環雞苗品牌和積極推進職業化團隊建設 ”這一工作主線，全方位、多維度推進“降本增效和開源節流”，全面打造高韌性的組織，實現企業的可持續發展。
最后，董事長宋永和與會人員共同分享了“打造職業化團隊”的精彩課程，圍繞職業化的范疇、什么是職業化、職業化素養的基本標準、職業化團隊建設的基本目標、樹立良好的職業化習慣等方面進行了詳細的闡述。宋永董事長表示，2022年，針對職業化團隊的塑造，我們將通過系列培訓、主題活動以及工作實踐中的交流，全方位、多角度提升鳴環干部團隊對職業化的認知與理解，塑造職業化共同語言，提升認知水平，升維思想境界，通過更好的實踐“學文化、干教練；拓市場，優渠道；保質量，提指標；控成本，降費用”24字經營管理的基本方針，努力在新的一年里取得更加優異的成績。
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。新的一年里，全體鳴環人在公司堅強領導下，堅定信念，篤行致遠，將以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為把鳴環打造成一個“員工有幸福、客戶有價值、行業有促進、社會有貢獻”的多方共贏生態平臺而努力奮斗！
